İş Hukuku

Çetinkaya+Yücesan Avukatlık Bürosu, iş hukukuna hem önleyici danışmanlık hem de uyuşmazlık çözümü perspektifinden yaklaşan bütüncül bir vizyona sahiptir. C+Y ekibini farklı kılan unsur, avukatlarının mesleki geçmişlerinde hem işçi hem işveren tarafını temsil etmiş olmalarıdır. Bu çift yönlü bakış açısı, müvekkillerimize stratejik öngörü, dengeli analiz ve pratik çözümler kazandırır.

Büromuz, iş hukuku alanında yalnızca uyuşmazlık sonrasında değil, riskler ortaya çıkmadan önce de etkin şekilde hizmet verir. C+Y; iş hukuku ve uyum danışmanlığı, disiplin süreçlerinin yürütümü, şirket içi politikaların oluşturulması ve iş sözleşmelerinin hazırlanması gibi konularda işverenlere önleyici hukuki destek sağlar. Türkiye pazarına yeni giren yabancı yatırımcılara ise istihdam stratejilerinin belirlenmesi, iş sözleşmeleri ve şirket içi yönetmeliklerin oluşturulması aşamalarında güvenilir bir yol arkadaşı olur.

C+Y, iş hukukundaki uyuşmazlık çözümü deneyimini bireysel ve toplu iş ilişkilerine yansıtır. İşçilik alacakları, iş kazalarından doğan hukuki ve cezai süreçler, işe iade davaları, sendikal uyuşmazlıklar, toplu iş sözleşmesi müzakereleri ve toplu işten çıkarma süreçlerinde müvekkillerine stratejik temsil hizmeti sunar.

Avukatlık büromuz, uyuşmazlıkları yalnızca mahkemeler önünde değil, arabuluculuk aşamasında da aktif biçimde yönetir. Her dosyada müvekkilinin ticari hedeflerini, insan kaynakları dengelerini ve kurumsal itibarını koruyan bir strateji geliştirir.

C+Y, genç ve dinamik ekibinin saha tecrübesiyle, iş hukukunda karmaşık süreçleri sadeleştirir; müvekkillerine güven veren, öngörülebilir ve sürdürülebilir çözümler üretir.